我国目前实行养老金双轨制，对普通老百姓来说很不公平。所以如果要延迟退休，要规范制度，另外我国当前就业压力大，跟发达国家的劳动力不足有很大区别。所以延迟退休也应该注意到就业的问题。比如在发达国家，到了退休年龄的人可以上半天班，其他半天用于指导年轻人工作技能等。
      “五缓四减三补贴”是指允许困难企业在一定期限内缓缴五项社会保险费；阶段性降低城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育四项社会保险费率；使用失业保险基金向困难企业支付社会保险补贴或岗位补贴，使用就业专项资金支持困难企业开展职工在岗培训。业内专家表示，现行政策主要针对的是部分灵活就业的人员和一些困难人员，在选择缴费基数时可以有所选择，而对于其他人员一般不允许选择缴费基数。如果降低缴费税基，对于企业的负担能够明显减轻。
      在当前宏观经济形势下，人保部也注意到中小企业，特别是小型、微型企业遇到一些困难，可能会采取临时性减员的办法来渡过困难。为了保持就业的总体稳定，人保部在实施就业和社会保障的政策时都会向中小企业倾斜，来扶持它们的发展，减轻这些企业的困难。