近日，工业和信息化部发布《关于加强指导中小企业（工业）开展安全生产培训工作的通知》（工信部安[2010]392号）。
文件规定，各中小企业应建立健全安全生产培训制度，把安全生产培训工作纳入企业年度工作计划，保证本企业安全生产培训所需资金。按照《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发〔2002〕16号）要求，一般中小企业应确保按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的中小企业应按2.5%提取，列入成本开支。

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